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¿Cómo solicitar el Nuevo Plan Prepara?

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El Plan Prepara es una estrategia gubernamental para reinsertar al mercado laboral a los profesionales que están desempleadas. El mismo subsidia a las personas que terminaron de cobrar prestaciones y no tienen derecho a recibir otro beneficio. Este se implementa desde el año 2011 y colabora con un pago 400 euros mensuales a los desempleados en situación de desamparo. El día de hoy corre en marcha el Nuevo Plan Prepara que supone una prórroga del anterior.

El Nuevo Plan Prepara establece unas modificaciones a su versión original. Entre ellos, destaca el aumento del subsidio a 450 euros para todos los desempleados en situación de desamparo. Este es solo una de las nuevas formas de presentar la estrategia de ayuda social. Si estás interesado en conocer más sobre él y sus beneficios a la sociedad, continúa leyendo. En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber.

Requisitos para ser parte del Plan Prepara

Para ser parte del gremio que se beneficia del Plan Prepara necesitarás cumplir con ciertos requisitos. Estos sirven para demostrar que realmente necesitas la ayuda. Para ingresar al sistema de subsidiados necesitarás, primeramente, cumplir con estos requisitos indispensables:

  1. La persona tiene que tener mucho tiempo desempleado. Es decir tener, por lo menos, 12 meses de los últimos 18 meses parado.
  2. Tener personas a su cargo o responsabilidades familiares.

Si formas parte de una de estas dos alternativas, deberás entonces cumplir los siguientes requisitos básicos:

  • La persona debe tener evidencia de que ha trabajado por cuenta propia o para alguien más.
  • El interesado debe demostrar que ha enviado o presentado el currículo en al menos tres empresas distintas; que hasta la fecha no ha recibido respuesta.
  • El ciudadano debe haber asistido por lo menos a una entrevista de trabajo.
  • La persona debe haberse inscrito en al menos una agencia de colocación autorizada.
  • La persona debe haberse registrado como demandante de trabajo en portales privados de empleo o de los servicios públicos de empleo. Demostrar que hasta el momento no ha recibido respuestas.
  • Cualquier otra actuación en acciones formativas ofertadas por los Servicios Públicos de Empleo.
  • El solicitante no debe haber cobrado ningún subsidio como el Plan Prepara anterior. Ni otros como la Renta Agraria, o la Renta Activa de Inserción (RAI).

¿Cuál es la responsabilidad del beneficiario?

Responsabilidad

Así como el Plan Prepara asume el compromiso de proteger y subsidiar al grupo de personas desempleadas, se espera que las mismas también ciertas responsabilidades. Ell Nuevo Plan mantiene la cuota de 400 euros mensuales; sin embargo, solo quienes tengan dos o tres personas a su carga recibirán el financiamiento de 450 euros.

El sistema entiende como núcleo familiar o personas a cargo a:

  • Cónyugue.
  • Hijos menores de 25 años.
  • Hijos menores o mayores de 25 años con discapacidad comprobable.
  • Menores de edad acogidos.

Solo bajo estas condiciones la persona recibiría el subsidio de 450 euros al mes.

Después de que la persona entre en el sistema y empieza a recibir el beneficio, esta debe comprometerse a asistir a unos cursos de formación personal y profesional. Estos estarán capacitándola con el fin de crear un perfil más competente a la hora de conseguir empleo.

¿Puede cobrar el Plan Prepara si ya lo he cobrado antes?

La idea del Plan Prepara es subsidiar a la persona solo por seis meses mientras continúa en busca de trabajo. Se espera que, en ese lapso y con la ayuda de los cursos de formación encuentre empleo. Quien ya gozó de este beneficio no puede prorrogarlo.

Es importante saber que, tampoco podrás solicitarla si antes ya recibiste otro beneficio similar.

Organiza tu solicitud para este Plan

organiza

Si luego de leer todo la información antes explicada consideras que cumples los requisitos para solicitar el Plan Prepara; entonces es el momento de que sepas cómo organizar tu solicitud. Para ser parte de este gremio de personas, necesitarás seguir con detalle los siguientes pasos:

Paso uno: Encuentra el formulario de solicitud

Lo primero que debes hacer es buscar el formulario de solicitud y rellenarlo. La planilla puedes encontrarla en Internet; en la página oficial del Servicio de Empleo Estatal o en las oficinas de prestaciones de la Comunidad Autónoma donde resides.

En la planilla te solicitarán información personal y datos para certificar que cumples con los requisitos; por ello te recomendable:

  • Los datos puedes escribirlos desde tu computadora. Si lo harás a mano debe ser preferiblemente en una letra legible.
  • La planilla se divide en varias secciones. Entre ella deberás aclarar información personal, declaración de la renta, datos de una identidad bancaria. Tiene un apartado para agregar un comentario o sugerencia del solicitante.

Paso dos: Recauda los documentos

Después de llenar la planilla de solicitud recauda los documento que la acompañará. Este listado de documentos lo hallarás el final de formulario de solicitud. Los mismos tienen el objetivo de corroborar lo que está escrito en la planilla de solicitud.

Entre los documentos solicitarán información para certificar carga familiar, ingreso y búsqueda activa de empleo.

Paso tres: Revisa tus deudas

Antes de entregar la planilla de solicitud y los documentos es importante que revises tus deudas. Si estás en mora con la Agencia Tributaria, Seguridad Social, multas por pagar o con Hacienda es probable que te rechacen la solicitud.

¿Cómo solicitar el beneficio del Plan Prepara?

Después de seguir todos los pasos anteriores es el momento de solicitar el Plan Prepara. Aquí te contamos cómo hacer el proceso:

Paso uno: Haz la solicitud

Ingresa a la página oficial del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe) y agenda una cita para entregar los documentos. También puedes hacer por teléfono. Espera el día y la hora pautada en tu cita y con todos los papeles en mano dirígete a la sede del Sepe en la cual estás inscrito como solicitante de empleo y entrega los documentos.

En este caso debes tener en claro de todos tus deberes y derechos como posible beneficiario. Además de estar comprometido con tus obligaciones con el Sepe en caso de ser beneficiado.

Paso dos: Espera la respuesta

Después de entregar los documentos solo queda esperar. El titular de la Dirección Provincial del Sepe es el único con la autoridad de decidir si la persona es aceptada o no. La ley no obliga a los trabajadores a informale que fue negada la solicitud. Se establece que el silencio administrativo debe asumirse como rechazo a la solicitud. También existen formas de notificarle a la persona que su solicitud fue negada:

  • Recibirá una carta a su domicilio.
  • Llamando al número de teléfono del Sepe.
  • Viendo el boletín oficial de las personas admitidas.


Soy licenciado en Derecho desde el año 2005. Desde entonces he desarrollado mi actividad profesional en el despacho de Loustau Abogados. Especializado en la defensa de las administraciones públicas así como en la de los intereses particulares. En la jurisdicción penal, especializado en la defensa de delitos de la más variada índole, desde los delitos contra las personas hasta los relacionados con el patrimonio y los económicos.


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