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¿Qués es la formación In Company?

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La formación se ha convertido en un elemento clave para cualquier empresa que quiera disponer de un equipo humano siempre actualizado y preparado para trabajar con las últimas tecnologías y, de esta manera, conseguir los resultados más óptimos.

Con la formación In Company se consiguen muchos beneficios en relación al trabajo individual de los empleados y al trabajo en equipo. Dinamiza el aprendizaje, mejora la interactividad y, con ello, mejoran las competencias de los empleados.

Pero, ¿en qué consiste la este tipo de formación?, ¿en qué se diferencia de otras modalidades?

Pues bien, la principal característica y lo que la diferencia del resto de modalidades de formación es que se imparte en las instalaciones de la empresa que haya contratado dicha formación. Los profesionales encargados de impartir el curso, se desplazan hasta el entorno de trabajo del grupo de empleados que vayan a recibir la formación. 

Por tanto, la formación In Company es aquella formación que se desarrolle en las instalaciones propias de la empresa que vaya a recibir el curso.

SIN DESPLAZAMIENTOS

Esta es, sin duda, una de las principales ventajas de esta modalidad. 

La comodidad por parte de los empleados que vayan a formarse. Ya no solo por no tener que trasladarse físicamente, si no, por el hecho de recibir esa formación en su entorno habitual de trabajo. 

Aprender nuevos conocimientos y ponerlos en práctica es mucho más fácil si lo haces en un entorno con el que estás totalmente familiarizado. Con tu propio dispositivo tecnológico con el que sueles trabajar, tus compañeros con los que interactúas de forma habitual para desarrollar tu trabajo diario.

Además, aporta seguridad a la hora de participar activamente en la formación y fomenta la interactividad con el profesional encargado de impartir el curso y entre los propios alumnos.

 

TEMARIO A MEDIDA

Otra de las principales ventajas de la formación In Company es la especialización del temario.

La enseñanza a medida es una modalidad de formación que garantiza un aprendizaje óptimo por parte de las personas que la reciban. 

El profesional encargado de impartir la formación desarrolla y ajusta el curso completamente a las necesidades particulares de cada empresa en cuestión. 

Es decir, todo el temario que se vaya a cursar está orientado a los objetivos reales que busque conseguir la empresa con esa formación y a las necesidades tanto de tiempo, tecnológicas, etc.

Además, el temario se adapta al material y a los dispositivos tecnológicos de los que disponga cada empresa. De esta forma, los empleados recibirán una formación práctica adaptada a sus tareas reales y la desarrollarán mediante los dispositivos que realmente tienen a su disposición en su entorno laboral.

Recibiendo una modalidad de formación con un temario a medida permite optimizar el tiempo al máximo ya que todo el contenido que se imparta será de verdadera utilidad.

Y, por supuesto, los profesionales encargados de impartir cada formación son profesionales totalmente especializados en la temática de cada curso en cuestión. Por lo que están completamente cualificados y capacitados para adaptar un temario según las necesidades de cada empresa y a impartir de forma teórica y práctica.

 

FORMACIÓN BONIFICADA

Otra característica muy positiva de la formación In Company es que está bonificada mediante FUNDAE

Pero, ¿qué es FUNDAE? Es la Fundación Estatal de Formación para el Empleo (Antigua Fundación Tripartita).

Las empresas disponen de un crédito anual para la formación de sus trabajadores mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social. Este crédito varía para cada empresa en función del número de trabajadores o de los ingresos obtenidos, entre otras condiciones.

El objetivo de estas formaciones es aumentar el nivel de conocimientos de los trabajadores para que los puedan aplicar en sus labores diarias y de esta manera conseguir unos resultados óptimos

Esta modalidad formativa cumple los requisitos para estar bonificada por lo que es una muy buena opción para las empresas. 

A las empresas no les supone ningún gasto y así aprovechan los créditos anuales destinados a la formación ya que, normalmente, en la mayoría de los casos los créditos que no se utilicen en un año, se pierden.

FORMACIÓN BONIFICADA

En definitiva, esta propuesta formativa es una de las mejores opciones de formación para cualquier empresa. 

Supone un importante ahorro tanto económico como de tiempo ya que la empresa no tiene que asumir los costes de desplazamiento de los empleados que vayan a recibir el curso, ni estancias, ni dietas durante el tiempo que tenga lugar la formación. 

Se desarrolla en las propias instalaciones de la empresa lo que supone además, muchos beneficios a la hora de aportar seguridad a los alumnos.

Además, el coste de la formación en sí está bonificado por el Estado.

Los resultados de esta modalidad son los más óptimos ya que los alumnos reciben una temario totalmente especializado y adaptado a las tareas que van a tener que poner en práctica en su día a día laboral, consiguiendo así un beneficio exponencial para la empresa y un enriquecimiento personal de los conocimientos de los empleados.



Soy licenciado en Derecho desde el año 2005. Desde entonces he desarrollado mi actividad profesional en el despacho de Loustau Abogados. Especializado en la defensa de las administraciones públicas así como en la de los intereses particulares. En la jurisdicción penal, especializado en la defensa de delitos de la más variada índole, desde los delitos contra las personas hasta los relacionados con el patrimonio y los económicos.


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