Incapacidad permanente

Como solicitar la incapacidad permanente laboral

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Como solicitar la incapacidad permanente laboral
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Diariamente se suman a la lista un número de personas que por ciertas situaciones no pueden continuar en su trabajo. Problemas de salud, lesiones o trastornos son algunos de los motivos más comunes a la hora de ausentarse laboralmente.

La prolongación de esta circunstancia promueve en las personas la incapacidad momentánea y, posteriormente, incapacidad permanente. Cuando una persona se encuentra en esta última situación, tiene derecho a ciertos beneficios como a recibir una pensión por incapacidad laborar.

Bajo esta premisa es importante que si tú te encuentras en este proceso, conozcan esta figura. Por ello tener en cuenta que no toda dolencia responde a una incapacidad permanente. Únicamente responde a casos graves que impiden que la persona responda de forma negativa en el trabajo. Por ello es importante informarse sobre el tema: cuándo solicitarla, bajo qué circunstancia y qué tipo de incapacidad corresponde. En las siguientes líneas detallaremos cómo solicitar la incapacidad permanente laboral.

Requisitos

La incapacidad permanente tiene distintos grados: parcial, total, absoluta o gran invalidez. Al momento de solicitar cualquiera de ellas es necesario cumplir con una serie de requisitos legales. Principalmente estos están vinculados con la cotización, afiliación y alta. En el siguiente enlace conocerás si cumples con ellos. Además, es importante que reúnas los siguientes documentos:

En cualquier tipo de incapacidad permanente

  • Documento Nacional de Identidad (DNI) del solicitante. En caso de tener un abogado o representante legal necesitará una copia de su documento de identidad.
  • Si el solicitante necesita un representante legal, tiene un tutor o es menor de edad emancipado debe acreditar documentos que certifiquen tales casos.
  • Original y copia del historial clínico.
  • Certificado del Registro Civil. Este requisito será necesario solo si se produjo un aborto en un embarazo con más de seis meses de gestación. También en caso del fallecimiento de un neonato en las primeras 24 horas de vida.

Enfermedad común y accidente no laboral

  • Justificante pago de las cotizaciones durante el periodo en el que se ha producido la Incapacidad. Esto ocurrirá cuando el interesado sea autónomo.

Accidente laboral o enfermedad profesional

  • El solicitante deberá entregar el parte administrativo del accidente de trabajo o enfermedad profesional. En este se detallará la contingencia que sufre el interesado.
  • Un certificado emitido por la empresa. En este se especificará los salarios reales percibidos por el trabajador en el año anterior.

¿Cómo solicitar la incapacidad permanente laboral?

Después de reunir todos los requisitos y documentos solicitados, el interesado puede iniciar el proceso de solicitud. Este proceso se comienza a instancias del propio trabajador. También por oficial por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o de forma mutua.

Paso 1: Encuentra el formulario

El primer paso está en encontrar el formulario para procesar la solicitud. Entra a la web del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). En la parte superior verás el menú. Haz click sobre la opción pensionistas.

Pensionista

Una nueva ventana con varias opciones se desplegará. Entre ella ubica la sección Servicios y presiona sobre ella. Seguidamente deberá hacer click sobre la opción Solicitud de pensiones.solicitud de pensiones

En la siguiente ventana verás otro grupo de opciones. Selecciona Pensiones / Otras prestaciones nacionales. La pantalla te mostrará varios títulos como jubilación, viudedad, maternidad y más. Encuentra Incapacidad permanente – Lesiones permanentes no invalidantes y haz click sobre ella. Finalmente, esta opción te mostrará otro grupo de enlaces. Entra al primero Solicitud de Incapacidad permanente y lesiones permanentes no invalidantes. De manera inmediatamente se abrirá una nueva ventana con el formulario. El mismo debe mostrarse tal y como está en la siguiente imagen.

Incapacidad permanente

Guarda y descarga el documento. Una vez en físico, rellena toda la información teniendo cuidado de colocar los datos correctos. Te recomendamos leer y mirar completamente el formulario para tener en cuenta qué información agregar. Posteriormente escribe los datos que solicite la hoja. Además, en ciertos casos se aconseja recibir ayuda de un experto para realizar el proceso de la forma más conveniente.

Paso 2: Presenta la solicitud

Después de reunir los documentos, descargar y rellenar el formulario, el interesado puede formalizar la solicitud.  El interesado debe ir al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o a cualquiera de sus sedes con la documentación señalada. Antes de ello, es necesitará obtener una cita previa.

En caso de que el interesado tenga un certificado digital puede hacer la solicitud por Internet sin la necesidad de ir hasta el INSS.

¿Qué pasa después de presentar la solicitud?

Después de presentarse la solicitud el INSS puede comunicarse con el solicitante las veces que necesite pidiendo documentos y exámenes médicos que crea conveniente. Estas pueden ser adicionales a las que se presentaron cuando se inició la solicitud. Tras superar esta etapa, el Equipo de Valoración de Incapacidades redactará un informe basándose en los exámenes médicos y en toda la documentación entregada.

Posteriormente a evaluar el informe realizado por el Equipo de Valoración de Incapacidades, el director provincial del INSS decidirá si se reconoce o no la incapacidad permanente laboral. Si es positivo, la resolución indicará el grado, la cantidad que recibirá el afectado y la fecha de cuándo se realizará una evaluación por mejora o agravamiento. Si es negativa, el interesado puede apelar la decisión de forma administrativa y, en una segunda instancia, de manera judicial.

¿Por qué me pueden negar la solicitud?

Como toda solicitud, la de Incapacidad Permanente Laboral puede ser rechazada o aceptada. Esta petición se cancela si:

  • El interesado no acepta las pruebas adicionales en la fase de evaluación. Este es el principal motivo para que se rechace la solicitud.
  • Patologías previas. Esto ocurre cuando la enfermedad o circunstancia se inició en la persona antes de empezar en ese trabajo. En este caso solo se aprueba si el trabajo empeoró la enfermedad.
  •  Deudas con la Seguridad Social.  Este último caso solo aplica a los trabajadores autónomos. En caso de comprobarse que el interesado posee cuotas sin pagar, el INSS le negará la incapacidad permanente laboral. Pero, hay que tener en cuenta que este no es un motivo de absoluta denegación en caso de que sea un problema de salud grave.

El trabajador debe pagar la deuda, reunir los requisitos y realizar la solicitud. ¿Estás listo para iniciar el proceso?



Soy licenciado en Derecho desde el año 2005. Desde entonces he desarrollado mi actividad profesional en el despacho de Loustau Abogados. Especializado en la defensa de las administraciones públicas así como en la de los intereses particulares. En la jurisdicción penal, especializado en la defensa de delitos de la más variada índole, desde los delitos contra las personas hasta los relacionados con el patrimonio y los económicos.


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