subsidio para mayores de 52 años

Requisitos y Normativas del Subsidio para Mayores de 52 años

26
Puntúa esta Información

Desde el principio de este año se ha estado discutiendo la posibilidad de implementar un subsidio para mayores de 52 años, el cual podría ser un subsidio de desempleo total. Este aplicaría sin importar el tiempo que se haya laborado previamente al momento de acceder al campo del desempleo.

Esta nueva prestación no tendría ningún tipo de problema con los contratos, puesto que aplicaría sin importar si se trabaja con un contrato temporal o a tiempo parcial. De esta manera se estarían recibiendo algo más de 438 euros, que es el 80% del IPREM.

Esto con la finalidad de eliminar la jubilación anticipada, y que los trabajadores puedan disfrutar de beneficios por desempleo antes de su jubilación. Si te interesa conocer más de esta normativa entonces te invito a seguir leyendo para que encuentres toda la información.

¿Cómo funciona el subsidio para mayores de 52 años?

La idea de este subsidio, es que los trabajadores entre 52 y 55 años tengan derecho a la ampliación del subsidio para trabajadores. Actualmente serían más de 114.000 personas las que serían beneficiadas por este programa.

Es por esto que se ha establecido que la normativa es necesaria, puesto que de esta manera se puede tener un componente social amplio. Además, la nueva norma establece que el SEPE abonará la cotización por jubilación en diversos supuestos, de esta manera se establece una cuota equivalente al 125% de la base mínima de cotización.

Requisitos para acceder a esta ayuda

Con esta nueva normativa se ha eliminado la exigencia de haber estado cotizando durante los tres meses anteriores a cumplir los 52 años. También se elimina la obligación de jubilarse únicamente cuando se cumpla la edad de jubilación establecida en la ley.

Con la aplicación de esta medida, se establece que se suprimirá la obligación de jubilarse de forma anticipada. Puesto que, en el 2018, fueron aproximadamente 37.000 personas, las que se vieron obligadas a jubilarse de manera temprana.

El requisito básico para que se pueda optar por este beneficio, es quedar en condición de desempleado en cualquier momento, y tener una edad comprendida entres los 52 y 55 años. De esta manera el organismo encargado de abonar la cotización por jubilación para estos supuestos será directamente el SEPE.

Posibles requisitos que se aplicarán con esta normativa

A pesar de que aún no está reglamentado, se debe tener en cuenta que se pueden aplicar los siguientes requisitos en cualquier momento para tener acceso a esta prestación:

  • Estar inscrito como demandante de empleo y mantener la inscripción durante todo el período de tiempo que se perciba el subsidio.
  • No haber rechazado una oferta de trabajo que se adapte a su perfil.
  • Cumplir con el compromiso de actividad.
  • Tener cotizaciones por lo menos durante 6 años durante toda su vida laboral.
  • Cumplir con los requisitos para una pensión de jubilación de la Seguridad Social, excepto la edad.
  • Carecer de rentas superiores a un 75% del Salario Mínimo Interprofesional.

Con esta nueva normativa, no se tendrán las reducciones que se daban del 6% por cada año de jubilación anticipada. Esto especialmente porque el trabajador podrá tener acceso a este subsidio hasta la edad ordinaria para solicitar el derecho a la pensión.

¿Desde cuando comenzará a aplicarse este beneficio?

A principios del mes de marzo, se ha aprobado la aplicación de esta nueva normativa, que permite dar el subsidio para mayores de 52 años. Esto junto con la presentación de otras medidas beneficiosas para personas con hijos a cargo.

El coste previsto para el pago de este subsidio durante este año será de aproximadamente 388 millones de euros. Sin embargo, por ahora a pesar de ser una ley que se encuentra aprobada aún no se han establecido las pautas para lograr cobrar este beneficio.

Es importante tener en cuenta que, seguramente se aplicarán los mismos requisitos que debes tenera para cobrar el paro. De esta manera, a pesar de que se beneficiarán muchos adultos mayores, no se tendrá acceso de manera inmediata, a menos que se cumplan ciertos requisitos.

¿Cómo saber si puedo optar por el beneficio?

Para saber si puedes optar por el subsidio para mayores de 52 años, y los trámites que debes seguir para que sea aprobado. Puedes comunicarte con la línea telefónica 901 010 210, que es la línea del SEPE donde te podrán dar toda la información pertinente.

Sin embargo, debes tener en cuenta que, para presentar tu solicitud, contarás con un total de 15 días hábiles siguientes a la terminación de la relación laboral. Estos comenzarán a contar después del período de vacaciones retribuidas y no disfrutadas que puedas tener acumuladas.

Para hacer tu solicitud formal, debes hacerlo cumplimentando el formulario de solicitud de subsidio de desempleo. Este formulario puedes descargarlo desde aquí.

subsidio para mayores de 52 años

Una vez cumplimentado, es recomendable que solicites una cita en el SEPE, para que puedas ser atendido, y de esta manera puedas solicitar el beneficio de manera presencial.




Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *