jubilación anticipada

¿Es posible obtener la jubilación anticipada a los 61 años?

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La jubilación anticipada es aquel trámite que realiza el trabajador para finalizar su relación laboral antes del tiempo establecido por la ley. La jubilación anticipada se produce de dos formas: voluntaria y forzosa. La primera supone que el empleado tiene los años de cotización suficiente, por ende, puede solicitar el beneficio previamente. La segunda responde a un acontecimiento que está fuera de su control y le obliga a tomar tal decisión.

En España es necesario tener 65 años para jubilarse, según establece la norma. No obstante, las leyes en materia de jubilación se han endurecido para los próximos años cuando, será necesario tener 67 años para ser garante del beneficio. Si quieres jubilarte anticipadamente o, conoces a alguien que desee hacerlo, continúa leyendo. En este post te explicaremos todo sobre la jubilación anticipada y si es posible acceder a ella con 61 años.

Edad establecida por la ley para acceder a la jubilación

En 2019 la edad para jubilarse, según dicta la ley, es a los 65 años con ocho meses. Sin embargo, todo depende del trabajador porque, para ese momento debe tener 36 años y nueve meses cotizando. Los estatutos se endurecieron y, para 2027 se espera que la edad de jubilación sea de 67 años. Eso quiere decir que el asalariado debe tener 38 años y seis meses cotizando para acceder al beneficio.

¿A qué edad se puede acceder a la jubilación anticipada?

Para solicitar la jubilación anticipada es importante conocer que existen dos forma. La jubilación anticipada voluntaria y la jubilación anticipada forzosa. Dependiendo de cuál sea el caso, se estimarán diversos detalles para saber si puede o no hacerlo.

  • Jubilación anticipada voluntaria: La ley dicta que, un trabajador puede acceder a la jubilación anticipada voluntaria cuando cumple 35 años cotizando. En este caso, la norma le permite solicitarla dos años antes de la edad establecida. Eso significa que si la edad legal de jubilación es de 65 años, el interesado deberá tener 63 años para iniciar este trámite.
  • Jubilación anticipada forzosa: La Ley establece que, un empleado puede obtener la jubilación anticipada forzosa cuando se deriva del cese laboral no voluntario. Eso significa un despido colectivo en la empresa para la cual laboraba. Esto puede ocurrir solo si tiene 33 años cotizando. De esta manera la norma le permite jubilarse cuatro años antes de la edad legal. Eso significa que, si la edad legal de jubilación es de 65 años, el interesado deberá tener 61 años para iniciar este trámite.

En este caso queda claro que sí, es posible jubilarse anticipadamente a los 61 años siempre y cuando se cumpla con las indicaciones antes explicadas.

Requisitos para solicitar la jubilación anticipada

requisitos

Para solicitar la jubilación anticipada se debe cumplir con los siguientes requisitos:

Jubilación voluntaria

  • Tener cumplidos los 63 años de edad.
  • El trabajador debe estar en alta o situación asimilada al alta.
  • Tener un período mínimo de 35 años cotizando ante la Seguridad Social.

Jubilación forzosa

  • Tener cumplidos los 61 años de edad.
  • Tener seis meses desempleado.
  • Estar inscrito en las oficinas de desempleo y no rechazar bajo ningún argumento alguna propuesta de empleo.
  • El trabajador debe estar en alta o situación asimilada al alta.
  • Tener un período mínimo de 33 años cotizando ante la Seguridad Social.

Documentos para solicitar el beneficio

Después de cumplir con los requisitos, el solicitante debe reunir los siguientes documentos:

En todos los casos

  • Documento Nacional de Identidad (DNI).
  • Número de Identificación de Extranjero (NIE) y el documento de identidad de su país de origen vigente.
  • Documento que certifique los pagos de cotizaciones de los tres últimos meses.

Jubilación voluntaria

  • Documento validado por la empresa o las empresas donde consten la categoría profesional y los períodos trabajados en ese puesto.

Jubilación forzosa

  • Certificado que justifique el contrato laboral se extinguió por motivos distintos a su voluntad.

¿Dónde solicitar la jubilación anticipada?

Después de cumplir con los requisitos y reunir todos los documentos decide solicitar la jubilación anticipada, podrá hacerlo en cualquier sede del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Diríjase al más cercano a su residencia de lunes a viernes en horario de oficina. Es importante que entregue todos los documentos antes indicados en su versión original y copia. Asimismo deberá adjunta el formulario de solicitud debidamente llenado y firmado.

El coeficiente reductor de la cuantía

cuantía

El coeficiente reductor de la cuantía a recibir es un factor que se ejecuta para saber cuánto se va a recibir por el adelanto de la pensión. Es decir, el coeficiente reductor es un agente que penaliza el anticipo del beneficio; esto se realiza porque el ciudadano recibirá la pensión por más tiempo de lo que la ley demanda. En todo caso, los coeficientes reductores son los siguientes:

  • Coeficiente del 1,875 por 100 por trimestre cuando se acredite un período de cotización inferior a 38 años y seis meses.
  • Coeficiente del 1,750 por 100 por trimestre cuando se acredite un período de cotización igual o superior a 38 años y seis meses e inferior a 41 años y seis meses.
  • Coeficiente del 1,625 por 100 por trimestre cuando se acredite un período de cotización igual o superior a 41 años y seis meses e inferior a 44 años y seis meses.
  • Coeficiente del 1,500 por 100 por trimestre cuando se acredite un período de cotización igual o superior a 44 años y seis meses.

Cuantía a recibir

Después de aplicarse los porcentajes reductores, la cantidad a recibir no podrá ser superior a la cuantía que resulte de reducir el tope máximo de pensión en un 0,50 % por cada trimestre o fracción de trimestre de anticipación.

¿Vale la pena adelantar la pensión?

Ante esta sanción, al ciudadano se le restará de la cantidad a recibir un coeficiente reductor por cada trimestre que al pensionado le falte por cumplir la edad indicada por la ley para pensionistas. Es por ello que, en estos casos se recomienda solicitar la pensión de desempleo. Cobrar dicha prestación los cuatro o dos años que restan para asegurar el beneficio. Además, mantenerse en la búsqueda de trabajo y no rechazar ninguna oportunidad que le permita adquirir rentas y esperar los años que restan para la jubilación.

Aunque descansar de tantos años laborales es necesario para el ser humano, también es importante a esperar la edad establecida por la ley, salvo que se esté de acuerdo con la reducción constante de su cuantía.



Soy licenciado en Derecho desde el año 2005. Desde entonces he desarrollado mi actividad profesional en el despacho de Loustau Abogados. Especializado en responsabilidad civil, con gran experiencia en ámbito de los daños materiales y personales en accidentes de tráfico tanto desde la perspectiva de la entidad aseguradora como desde la de los perjudicados, así como en Derecho de familia, arrendamientos y Mediación Civil y Familiar.
 En materia contencioso-administrativo, con experiencia en la defensa de las administraciones públicas así como en la de los intereses particulares. En la jurisdicción penal, especializado en la defensa de delitos de la más variada índole, desde los delitos contra las personas hasta los relacionados con el patrimonio y los económicos.


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