Accidente In Itinere

¿Qué es y cómo reconocer un Accidente in Itinere?

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El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) califica los accidentes en dos: por circunstancias comunes y laborales. Los accidentes por circunstancias comunes son aquellos en los cuales el trabajador sufre algún incidente fuera de su entorno laboral y que no tiene relación con el mismo. Por su parte, también indica que los accidentes labores son aquellos que ocurren en el entorno de trabajo y como consecuencia de ejercer el mismo. En medio de estos conceptos, hay uno llamado Accidente In Itinere.

Los accidentes in itinere son aquellos incidentes que ocurren cuando el trabajador va en camino desde su lugar de trabajo a su casa o al contrario. En este caso, podría considerarse que este episodio tiene una relación laboral; sin embargo, hay varias causas para determinar que el accidente fue o no una contingencia profesional. Si quieres saber más sobre este tipo de accidentes, continúa leyendo. En las siguientes líneas te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre esta modalidad.

¿Qué es un accidente in itinere?

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El accidente in itinere un accidente automovilístico que sufre el trabajador en la carretera de su casa a su lugar de trabajo o viceversa. Estos son los principales causantes de accidentes laborales en España. Pero no todos los ocurridos bajo esta circunstancia no se califican como in itinere.

Para hacer una aclaratoria más exacta sobre qué significa y cuándo se da un accidente itinere, la Ley General de la Seguridad Social lo define como «toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena». Asimismo, entre estos accidentes laborales especifica todos «los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo

En este sentido, las leyes reconocen al accidente in itinere como un accidente laboral. No obstante, la veracidad del mismo la determinará la circunstancia en la que ocurrió.

¿En qué circunstancia ocurre el incidente?

Dependiendo de los casos, se define o no si el hecho corresponde a un accidente itinere. Con los años, el concepto se ha ido ampliando y se han agregado circunstancias que en el pasado no tenían lugar. Por ejemplo: se aprobó como accidente itinere el siguiente caso.

Un trabajador que se mudó de comunidad autónoma -pero su familia residía en la comunidad autónoma principal- viajaba todos los fines de semana de región para visitar a su familia. En uno de esos viajes, el hombre sufrió un accidente. Aunque este no estaba en las horas laboras y no iba del trabajo a su domicilio habitual, se determinó como accidente laboral porque el episodio ocurrió como consecuencia de una mudanza por trabajo.

Así como este, muchos casos se han agregado y otros excluidos. Que se definan como un accidente laboral dependerá, casi por completo de las circunstancias.

¿Cuándo un accidente no es in itinere?

Un accidente no es in itinere en los siguientes supuestos:

  • Cuando el trabajador no se ha iniciado el desplazamiento.
  • Cuando el trabajador ha finalizado el desplazamiento.
  • En caso de que empleado cambie de ruta habitual. Es decir, no vaya camino a su domicilio.
  • Cuando el incidente ocurre dentro del domicilio privado.
  • Si el trabajador sufre una insuficiencia cardíaca o infarto de camino al trabajo
  • Cuando hay modificaciones injustificadas del recorrido.
  • En caso de que haya alteraciones de tiempo que no son normales.
  • Cuando el accidente que se produce no de camino al hogar, sino de camino a un restaurante -o a cualquier otro lugar- en el descanso entre una jornada partida.
  • Cuando el trabajador tenía conocimiento de que el auto tenía fallas o se corría un riesgo grave e inminente.
  • En el supuesto de que el desplazamiento se realiza con imprudencia temeraria.

En concreto, se considera accidente laboral únicamente cuando el automóvil o medio de transporte estaba en movimiento.

¿Cuándo un accidente sí es considerado in itinere?

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Para que la Seguridad Social considere un accidente como in itinere, el mismo debe cumplir con los ciertos requisitos. Entre ellos, el hecho debe ser causa de forma directa o indirecta por el trabajo. También se considera laboral si el empleado presentó una enfermedad o una dolencia fuerte en el desplazamiento, pero que haya sido provocada por el trabajo. En las siguientes líneas te contamos cuáles son los requerimientos adicionales:

  • Elemento teleológico: El accidente debe ser causa por un viaje directo y relacionado con el trabajo.
  • Elemento geográfico: En este caso, el accidente debe ser en el camino habitual al domicilio. No serán valorados los atajos, caminos más cortos, sino el habitual.
  • Elemento de idoneidad del medio de transporte: Se considera que el medio de transporte debe ser el adecuado. Entre ellos debe presentarse bicicleta, motocicleta, automóvil. Es importante decir que el mismo no debería presentar fallas previas.
  • Elemento cronológico: El accidente debe presentarse en las horas correspondientes del trabajo. No se admiten horas exgeradas. El mismo debe ser causa de camino al puesto laboral o de regreso al domicilio habitual.

El accidente debe darse entre el lugar de trabajo, el trayecto y el domicilio. Sin intervenciones adicionales.

¿Por qué es importante que se reconozca este hecho?

El episodio debe recopilar los requisitos anteriores para ser considerado accidente laboral. Es importante reconocer que el mismo es in itinere porque, al ser considerado de tal manera, el Instituto Nacional de la Seguridad Social le otorgaría al trabajador, previa solicitud, una pensión por accidente laboral. En aras de proteger al empleado y procurar la recuperación, la institución otorga beneficios tras el incidente.

Según datos de la Seguridad Social y los sindicatos de trabajadores, el incidente in itinere es el accidente laboral de mayor constancia en el país y el segundo en provocar la muerte del empleado; seguido de los derrames cerebrales y los infartos. Por esta razón, el asalariado empezaría a cobrar una pensión que sustituya las rentas mientras se ausenta del empleo. También dependerá de la gravedad del accidente y el grado de incapacidad que indique los especialistas.

Ante estas situaciones, se pide al trabajador estar atento ante cualquier eventualidad y evitar a toda costa cualquier incidente. Revisar el auto con constancia y manejar con precaución en las avenidas.



Soy licenciado en Derecho desde el año 2005. Desde entonces he desarrollado mi actividad profesional en el despacho de Loustau Abogados. Especializado en la defensa de las administraciones públicas así como en la de los intereses particulares. En la jurisdicción penal, especializado en la defensa de delitos de la más variada índole, desde los delitos contra las personas hasta los relacionados con el patrimonio y los económicos.


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