Solicita el permiso de paternidad de cinco semanas

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El permiso de descanso es aquel período al cual tienen todos los trabajadores que se conviertan en padres. El permiso de paternidad no hace distinción por el nacimiento de un hijo natural, adopción o acogimiento, legalmente establecidos. Por este lapso de tiempo se le otorga un subsidio al solicitante. Las entidades gubernamentales, en aras de garantizar el derecho de los ciudadanos, ha incrementado los días del permiso a cinco semanas.

Si estás por ser padre, es necesario que, varias semanas antes inicies el trámite para solicitar el permiso de paternidad. Si no sabes cómo hacerlo y quieres saber más del tema, continúa leyendo. En las siguiente líneas te explicaremos todo lo que deseas saber sobre el tema.

Extensión del permiso de trabajo

Inicialmente los permisos de paternidad constaban de dos días o de cuatro si el trabajador necesitaba movilizarse para cumplir con el compromiso. Sin embargo, desde 2018 se aumentó a un plazo cinco semanas. Sin embargo, desde el primero de abril el permiso de paternidad se incrementará a ocho semanas. La medida de ampliación se mantendrá en 2020 cuando el permiso supondrá 12 semanas y en 16 semanas en en 2021.

Previo acuerdo con el empresario, el padre podrá disfrutar del permiso en jornada completa o jornada parcial en un 50 %. Este permiso se amplia en caso de partos múltiples. El mismo se extenderá a dos semanas más por cada hijo después del segundo.

Dependiendo del caso, la ley establece que el permiso se extenderá una semana más si te encuentras en los siguientes supuestos:

  • Si pertenece a una familia numerosa.
  • Si se convierte -con el nuevo integrante- en una familia numerosa.
  • En caso de que en la familia exista un integrante con discapacidad igual o superior al 33 %.
  • El nuevo integrante posee una discapacidad igual o superior al 33 %.

¿Cuándo es posible solicitar el permiso?

No necesariamente puedes solicitarlo el día del parte. Puede gozarse desde el período del 16 semanas de permiso por maternidad o cuando finalice este.

Requisitos y documentación para realizar el trámite

Requisitos

Para solicitar el permiso de paternidad necesitarás cumplir con los siguientes requisitos:

  • Estar en alta o en situación asimilada al alta en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
  • Tener cotizado, por lo menos, 180 días en los últimos siete años inmediatos o 360 en toda la relación laboral.
  • Para solicitar este permiso, en caso de adopción, el niño deberá ser menor de seis años. La única salvedad a esta regla es que adopten jóvenes con alguna enfermedad o minusvalía. El permiso será garantizada hasta los 18 años.

Documentos

Para pedir el permiso de paternidad, el interesado debe reunir los siguientes documentos:

  • Original y copia del Documento Nacional de Identidad (DNI).
  • Libro de la familia o, en su defecto, el certificación de la inscripción del hijo.
  • Una copia de la nómina correspondiente al mes anterior al nacimiento del hijo.
  • Una cuenta de una entidad bancaria.
  • El formulario para pedir la solicitud completamente llenada y firmada.
  • Certificado de la empresa para la solicitud de maternidad/paternidad.
  • El acuerdo de la empresa y el empleado sobre el tema, en caso de que exista.

Es importante que de todos los documentos antes mencionados se ajuntes copias y originales para evitar inconvenientes al momento de tramitar la solicitud de permiso por paternidad.

¿La empresa debe acreditar algún documento?

Sí. El interesado debe notificar, primeramente, ante la empresa el deseo de solicitar el permiso. La empresa por ningún motivo debe negarse a aceptarlo; lo contrario a ello significaría una violación al derecho social y del trabajador. Después de aceptarlo, la compañía debe elaborar un certificado de baja. En el mismo debe especificarse el sueldo del último mes para que el INSS puede realizar un cómputo sobre el importe a pagar.

¿Cómo realizar trámite?

Una vez que haya nacido el nuevo miembro de la familia, el padre deberá presentarse ante la sede del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) con todos los documentos antes mencionados e iniciar el trámite. Un trabajador del lugar le recibirá la documentación. El mismo certificará que cada documento sea correcto. En caso de que no seas así, le indicará cuál es el error y deberá volver otro día con los papeles correctos. Por el contrario, se iniciará la tramitación de su solicitud.

Tramítalo por Internet

La solicitud también puede realizarse mediante Internet. Ingresa a la web de la Sede Electrónica del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Una vez allí, en el menú ubica la sección ciudadanos y presiona sobre ella. De inmediato se abrirá una barra de herramientas. Entra las secciones, haz click sobre Familia. Debe verse tal cual como en la siguiente imagen:

Familia

Se abrirá una nueva ventana donde se mostrarán todos los procedimientos que se pueden realizar desde esta opción. Selecciona la opción maternidad y paternidad. Para realizar el proceso por esta vía debes contar con un certificado digital o un usuario y contraseña. Cualquiera de las dos vías permitirá al solicitan tramitar la solicitud.

Internet

Sigue todo los pasos que indique la página. Durante el proceso deberá anexar electrónicamente todos los documentos requeridos anteriormente. Cumple con cada fase hasta finalizar el proceso. Tras culminar con el proceso, el solicitante recibirá un acuse de recibo en formato PDF. En caso de que no reciba el mensaje de confirmación o reciba uno de error, debe realizar el trámite en otro momento o solicitarlo por otros medios.

El INSS enviará al domicilio del solicitante una resolución de la solicitud. Además, en la Sede Electrónica también puede verificar en qué estado se encuentra el trámite.

Ahora que ya conoces cómo es el procedimiento para tramitar el permiso de paternidad, es importante que lo hagas cuanto antes. Es importante asesorarte con algún conocido que ya haya realizado dicho proceso que sirva como guía ante cualquier duda. También puedes dirigirte a cualquier sede del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y preguntar cualquier duda. Los empleados del instituto están prestos a despejar cualquier duda sobre el tema.

Puedes, adicionalmente, entrar a la página del INSS y leer todo que establece sobre el tema. Esta es también una forma legal de conocer más sobre el tema. ¡No esperes más e inicia tu solicitud!



Soy licenciado en Derecho desde el año 2005. Desde entonces he desarrollado mi actividad profesional en el despacho de Loustau Abogados. Especializado en la defensa de las administraciones públicas así como en la de los intereses particulares. En la jurisdicción penal, especializado en la defensa de delitos de la más variada índole, desde los delitos contra las personas hasta los relacionados con el patrimonio y los económicos.


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