Puedes cobrar el paro y trabajar media jornada

¿cuántas horas se puede trabajar a tiempo parcial y seguir cobrando el paro?

Los Estados establecen sus propias normas para las prestaciones por desempleo, pero para cobrarlas, la mayoría dice que debes estar disponible para trabajar y buscar trabajo. Si trabajas con un contrato, como autónomo o a tiempo parcial, o eres voluntario, no estás disponible para trabajar, y eso puede llevar a una reducción o a la eliminación total de tus prestaciones.

La cantidad que perderás depende de las normas de tu estado. En Nueva York se reducen las prestaciones en un 25% por cada día que se trabaje, aunque sea una hora, dice Delyanne Barros, asociada del bufete de abogados Outten & Golden LLP de Nueva York. Si vas a trabajar ocho horas a la semana, sólo perderás el 25 por ciento de tus prestaciones si trabajas ocho horas un día, frente a la pérdida de todas tus prestaciones si trabajas dos horas al día cuatro días a la semana, dice.

Antes de aceptar cualquier trabajo, lee las normas del seguro de desempleo de tu estado. No confíes en el asesoramiento del personal de la oficina del seguro de desempleo. Su trabajo consiste en seguir las normas y pagar el menor número posible de reclamaciones, no en ayudarte a cobrar la máxima prestación.

Cuántas horas se puede trabajar en el paro

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Mucha gente piensa que mantener un trabajo a tiempo parcial después de perder un empleo a tiempo completo comprometerá su capacidad para cobrar las prestaciones por desempleo, pero no es necesariamente así. Es posible que tenga derecho a recibir prestaciones por desempleo aunque esté trabajando a tiempo parcial. También puede ser elegible si ha perdido su trabajo a tiempo parcial.

Las prestaciones por desempleo están diseñadas para ayudar a los trabajadores a cubrir temporalmente el déficit de ingresos causado por la pérdida de empleo que se produjo sin que fuera culpa suya. Algunas personas se encuentran con un horario reducido o sólo son capaces de encontrar un empleo a tiempo parcial después de haber sido despedidas, cuando lo que realmente quieren -y necesitan para pagar sus facturas y seguir siendo económicamente solventes- es un trabajo a tiempo completo.

¿se puede trabajar a tiempo parcial y cobrar el paro?

Terri Williams es una experta en hipotecas, bienes raíces y compra de viviendas. Como periodista, lleva más de una década cubriendo el rincón de las finanzas personales dedicado a la vivienda, con titulares en decenas de publicaciones, como Realtor.com, Bob Vila, Yahoo, Time/Next Advisor, The San Francisco Chronicle, Real Homes y Apartment Therapy.

A menudo, cuando la gente pierde un empleo, se lanza a trabajar a tiempo parcial para llegar a fin de mes. Aunque lo más probable es que el hecho de no trabajar a tiempo completo suponga una disminución de la paga, es posible que puedas recibir prestaciones por desempleo mientras trabajas a tiempo parcial. Conozca qué es el paro parcial y cómo solicitarlo.

“El desempleo parcial es cuando un individuo está trabajando horas reducidas, por causas ajenas a su voluntad, y se refiere a veces como ser ‘subempleado'”, Leslie Tayne, fundador y abogado principal de la firma de abogados de soluciones de deuda Tayne Law Group, dijo a The Balance en un correo electrónico. “Dependiendo del número de horas/días que el reclamante informe, el estado normalmente reducirá los beneficios en una cierta cantidad o porcentaje”.

¿puedo trabajar a tiempo parcial y cobrar el paro?

Puede cobrar prestaciones parciales si trabaja menos de 32 horas a la semana. Sin embargo, debe seguir buscando trabajo y cumplir los requisitos de acceso. Si trabaja, podemos pagarle una parte de sus prestaciones semanales, pero debe haber ganado menos de la cantidad de la prestación semanal. La ley establece que puede ganar hasta el 50% de la cuantía de su prestación semanal y seguir recibiendo el pago completo de la misma. A partir de ahí, debemos reducir el pago de la prestación en un dólar por cada dólar que gane.

Cuando solicite el pago, tendrá que comunicar las horas trabajadas y los ingresos brutos (la paga antes de las retenciones, por ejemplo, los impuestos o la manutención de los hijos) de cada semana, así que asegúrese de llevar un registro de todas sus horas y ganancias de cada semana. Básicamente, en lugar de esperar a que le paguen, le pedimos que comunique el tiempo y los ingresos brutos a medida que se produzcan (cuando solicite el pago). Puede utilizar el registro de ganancias que se encuentra en la parte posterior de esta guía para ayudarle a llevar el control. Además, debe informar cuando deje de trabajar para un empleador.

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