Si tengo contrato media jornada puedo cobrar paro

¿qué ocurre si acepto un trabajo temporal mientras estoy en el paro?

Los Estados establecen sus propias normas para las prestaciones por desempleo, pero para cobrarlas, la mayoría dice que debes estar disponible para trabajar y buscar trabajo. Si estás trabajando con un contrato, como autónomo o a tiempo parcial, o como voluntario, no estás disponible para trabajar, y eso podría llevar a una reducción o a la eliminación total de tus prestaciones.

La cantidad que perderás depende de las normas de tu estado. En Nueva York se reducen las prestaciones en un 25% por cada día que se trabaje, aunque sea una hora, dice Delyanne Barros, asociada del bufete de abogados Outten & Golden LLP de Nueva York. Si vas a trabajar ocho horas a la semana, sólo perderás el 25 por ciento de tus prestaciones si trabajas ocho horas un día, frente a la pérdida de todas tus prestaciones si trabajas dos horas al día cuatro días a la semana, dice.

Antes de aceptar cualquier trabajo, lee las normas del seguro de desempleo de tu estado. No confíes en el asesoramiento del personal de la oficina del seguro de desempleo. Su trabajo consiste en seguir las normas y pagar el menor número posible de reclamaciones, no en ayudarte a cobrar la máxima prestación.

¿puedo seguir cobrando el paro si vuelvo a trabajar?

Para acceder a nuestros servicios en línea necesitas una identificación electrónica válida (BankID) en tu ordenador, smartphone o tableta. La utilizas para autenticarte y realizar firmas electrónicas. La identificación electrónica se obtiene a través de su banco en Internet o en Telia.

Si trabajas a tiempo parcial o por horas, tienes que rellenar las horas o el porcentaje en tu informe horario. Si trabaja a tiempo parcial durante su desempleo, existe una limitación de las semanas de prestación. El número de semanas que puede recibir la prestación de desempleo en combinación con un trabajo a tiempo parcial está limitado a 60.

Es importante que se ponga en contacto con nosotros cuando empiece a trabajar a tiempo completo o parcial. No olvide rellenar las horas o el porcentaje que ha trabajado en su informe de tiempo desde el primer día de su trabajo. Si ha empezado un trabajo a tiempo completo que va a durar más de 4 semanas, no tiene que seguir rellenando el informe de tiempo.

cómo sabe el paro cuando estás trabajando

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es experta en este campo desde hace más de 20 años.

Trabajar como trabajador temporal es una forma estupenda de ganar dinero extra cuando se está sin trabajo y con poco dinero. Los trabajos temporales pueden servir como oportunidad para probar un nuevo mercado o función laboral cuando el solicitante no tiene suficiente experiencia para un puesto a tiempo completo.

El trabajo temporal también puede ser una forma excelente para que los desempleados causen una impresión positiva a un empleador y, en consecuencia, sean contratados para un trabajo más permanente en el futuro. Sin embargo, muchos trabajadores desempleados tienen problemas económicos y temen perder sus prestaciones de desempleo si aceptan un puesto temporal o por contrato.

En general, tus prestaciones de desempleo suelen reducirse o eliminarse durante el periodo de tu trabajo temporal, dependiendo del nivel de remuneración de tu trabajo temporal. Por lo general, seguirás teniendo derecho a la diferencia entre el salario de tu trabajo temporal y el valor de tus prestaciones de desempleo, si ganas menos que el importe total de tus prestaciones de desempleo.

si mi contrato termina, ¿puedo cobrar el paro?

Puede tener derecho a cobrar prestaciones parciales si trabaja menos de 32 horas semanales. Sin embargo, debe seguir buscando trabajo y cumplir los requisitos de acceso. Si trabaja, podemos pagarle una parte de las prestaciones semanales, pero debe haber ganado menos de la cuantía de la prestación semanal. La ley establece que puede ganar hasta el 50% de la cuantía de su prestación semanal y seguir recibiendo el pago completo de la misma. A partir de ahí, debemos reducir el pago de la prestación en un dólar por cada dólar que gane.

Cuando solicite el pago, tendrá que comunicar las horas trabajadas y los ingresos brutos (la paga antes de las retenciones, por ejemplo, los impuestos o la manutención de los hijos) de cada semana, así que asegúrese de llevar un registro de todas sus horas y ganancias de cada semana. Básicamente, en lugar de esperar a que le paguen, le pedimos que comunique el tiempo y los ingresos brutos a medida que se produzcan (cuando solicite el pago). Puede utilizar el registro de ganancias que se encuentra en la parte posterior de esta guía para ayudarle a llevar el control. Además, debe informar cuando deje de trabajar para un empleador.

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