Puedo trabajar en francia y cobrar el paro en españa

Desempleo en ultramar

El sistema de seguro de desempleo se aplica en Francia metropolitana, los departamentos de ultramar, San Pedro y Miquelón, San Bartolomé, San Martín y Mónaco. No se aplica a Mayotte, que tiene su propio sistema.

El régimen del seguro de desempleo se financia mediante las cotizaciones pagadas sobre los ingresos: con el límite de 4 veces el límite mensual de la seguridad social (13.712 euros en 2021). A partir del 1 de enero de 2019, sólo los empresarios cotizan al régimen del seguro de empleo. Se ha puesto fin a las cotizaciones de los trabajadores por cuenta ajena, salvo para los trabajadores contratados a corto plazo en el sector del espectáculo (“intermittents du spectacle”), los trabajadores asalariados en Mónaco y algunos empleados expatriados. El Estado también cotiza al seguro de empleo en sustitución de la cotización del trabajador, que se ha suprimido.

Las cotizaciones de desempleo se abonan al organismo de recaudación competente que determine la administración local de los trabajadores: La Urssaf en la metrópoli y la Caja General de la Seguridad Social (CGSS) en los departamentos de ultramar.

Prestaciones de desempleo por país

Si adquiriste algún derecho de seguridad social (como el derecho a la asistencia sanitaria, las prestaciones de desempleo o las pensiones) antes del 31 de diciembre de 2020, el Acuerdo de Retirada de la UE y el Reino Unido establece las normas generales de protección de estos derechos. Más información sobre los derechos de los ciudadanos de la UE en el Reino Unido.

Si es usted ciudadano de la UE en el Reino Unido, debe buscar primero una solución ante las autoridades británicas competentes. Si el problema persiste, puede denunciar la vulneración de sus derechos a la Autoridad de Control Independiente del Reino Unido.

En general, para recibir las prestaciones de desempleo hay que permanecer en el país que las paga. Sin embargo, bajo ciertas condiciones, puedes ir a otro país de la UE a buscar trabajo y seguir recibiendo tus prestaciones de desempleo del país donde te quedaste sin trabajo.

Puedes seguir recibiendo tu prestación de desempleo durante un mínimo de 3 meses desde el país de la UE en el que trabajaste por última vez, y hasta un máximo de 6 meses, dependiendo de la institución que pague tu prestación.

Esta autorización sólo es válida para un país. Si desea exportar sus prestaciones de desempleo a otro país, debe solicitar otro formulario U2. Pregunte en su oficina de empleo si tiene que volver a su país para solicitar esta nueva autorización o si puede hacerlo a distancia.

Comparación de las prestaciones de desempleo en europa

En términos de Seguridad Social, un trabajador que se desplaza al extranjero para trabajar es un expatriado cuando deja de estar afiliado al régimen de Seguridad Social de su país de origen y debe afiliarse al régimen local del Estado en el que trabaja.

De acuerdo con la legislación europea, si viene a Francia a trabajar, sólo estará afiliado al régimen francés de la Seguridad Social. Esto significa que ya no estará afiliado al régimen de Seguridad Social de su Estado de origen.

En el marco del programa de protección universal de la salud (puma) que se puso en marcha el 1 de enero de 2016, cualquier persona que trabaje en Francia tiene derecho a la cobertura de los gastos sanitarios. Esto significa que, mientras trabajes en Francia, tienes derecho a la cobertura de tus gastos de asistencia sanitaria sin periodo de espera (no hay un requisito de número de horas de trabajo).

Deberá ponerse en contacto con la Caja del Seguro de Enfermedad local de su lugar de residencia en Francia (CPAM, MSA, etc.) para informarse sobre las normas para que sus beneficiarios estén cubiertos como tales en virtud de la legislación francesa, así como para que su cónyuge/unión de hecho (“PACS”) esté cubierto para los gastos de asistencia sanitaria en función de la residencia si no trabaja.

Prestaciones de desempleo en europa

Si está recibiendo prestaciones por desempleo en cualquier país de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo (EEE) o en Suiza, puede seguir recibiéndolas en cualquier otro país del EEE (por ejemplo, España) mientras busca trabajo aquí. Sin embargo, hay que cumplir ciertos requisitos:

Lo contrario también es cierto: si estás trabajando en España y acabas en el paro, puedes realizar los trámites inversos para recibir la prestación por desempleo en cualquier otro país de la UE/EEE o Suiza.

La cuantía que se percibe como prestación por desempleo se establece en función del salario medio por el que se ha cotizado (sin contar las horas extraordinarias) durante los 6 meses anteriores a quedarse en paro. Durante los primeros 180 días de desempleo, percibirá el 70 % de esa media y después el 50 %.

Se deducirá del primer pago del subsidio una cantidad equivalente a 10 días y se abonará con el último pago. Durante la percepción del subsidio, el trabajador cotizará a la Seguridad Social por el 100% del importe de la paga correspondiente, que se deducirá de la prestación.

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