Pueden llamar a mi trabajo para cobrar

¿puede mi empresa obligarme a estar de guardia?

Envía una carta a la empresa de cobros y pídele que deje de ponerse en contacto contigo. Guarde una copia para usted. Considere enviar la carta por correo certificado y pagar un “acuse de recibo”. De este modo, tendrá constancia de que el cobrador la ha recibido. Una vez que la empresa de cobros reciba su carta, sólo podrá ponerse en contacto con usted para confirmar que dejará de ponerse en contacto con usted en el futuro o para decirle que tiene previsto emprender una acción específica, como presentar una demanda. Si está representado por un abogado, dígaselo al cobrador. El cobrador debe comunicarse con su abogado, no con usted, a menos que el abogado no responda a las comunicaciones del cobrador en un plazo razonable.

Considere la posibilidad de hablar con el cobrador al menos una vez, incluso si cree que no debe la deuda o no puede pagarla inmediatamente. De este modo, podrá obtener más información sobre la deuda y confirmar si es realmente suya. Para evitar a los estafadores de cobro de deudas, tenga cuidado al compartir su información personal o financiera, especialmente si no está familiarizado con el cobrador.

requisitos de la paga de guardia

Una vez tuve una amiga que trabajaba como camarera en un restaurante. Recuerdo que me contaba que a menudo se le pedía que se presentara a trabajar a las 3 de la tarde -en caso de que la cosa se complicara-, pero que sólo podía fichar una vez que empezaba a atender las mesas. Algunas noches no la necesitaban para empezar a atender mesas hasta las 5:00, lo que significaba que tenía que estar sentada en el trabajo durante dos horas sin cobrar por ese tiempo.

Hay muchas industrias que requieren que sus trabajadores estén de guardia. Los médicos y los camareros suelen estar acostumbrados a esperar, listos para dejar todos los planes y dirigirse al trabajo. En el centro de los derechos de pago de las guardias de todos los empleados está la cuestión de lo que se considera tiempo de trabajo.

Este segundo punto requiere cierta elaboración. En algunos casos, aunque no esté realizando las funciones de su trabajo, se le puede considerar que está trabajando si se le exige que esté presente físicamente en su lugar de trabajo.

En cambio, si está en casa, el tiempo de guardia no se considera tiempo de trabajo y, por tanto, no tiene derecho a cobrar. Sin embargo, si está de guardia en un lugar especificado por su empresa, como un centro de trabajo, se considera que está trabajando y, por tanto, tiene derecho a cobrar.

normas de trabajo de guardia

Nuestro objetivo es que nuestro sitio web sea lo más accesible posible. Sin embargo, si utiliza un lector de pantalla y necesita asesoramiento sobre deudas, puede que le resulte más fácil llamarnos por teléfono. Nuestro número de teléfono es 0 8 0 0 1 3 8 1 1 1. Teléfono gratuito (incluidos todos los móviles).

Si sus deudas llevan un tiempo en mora, o le han enviado avisos de impago, es muy probable que empiece a tener noticias de los cobradores. Esto parece intimidante, pero es una etapa normal en el proceso de cobro de la mayoría de las deudas.

Por lo general, puede saber cuál de ellas se aplica comprobando en qué punto de las cartas de la agencia de cobro de deudas le piden que envíe el pago. Si le piden que siga pagando al acreedor original, es probable que la deuda siga siendo de su propiedad.

Podrían emprender acciones judiciales si no pagas. Pero es menos probable que esto ocurra si la agencia de cobros es consciente de que estás buscando ayuda con tus deudas en una organización como nosotros, y estás dispuesto a pagar lo que puedas.

Si una agencia de cobros se ha puesto en contacto con usted, póngase en contacto con nosotros para obtener ayuda gratuita e imparcial antes de que su situación empeore. Podemos ayudarte a elaborar un presupuesto y a calcular cuánto puedes pagar.

¿los empleadores tienen que pagarle por estar de guardia?

Si necesita ayuda para hablar con un acreedor sobre su comportamiento, puede llamar a nuestro teléfono de ayuda para deudas, el 0300 330 1313. Normalmente podemos ayudarle entre las 9 y las 20 horas, de lunes a viernes. Las llamadas cuestan lo mismo que las realizadas a números fijos.

Si le acosa un acreedor, es importante saber quién le reclama el pago. Puede que no sean las personas a las que usted debía dinero originalmente. Esto se debe a que su acreedor original puede pasar la deuda a otra persona para que la cobre. Si su acreedor original hace esto, ya no puede reclamarle el dinero. Si su acreedor decide traspasar la deuda, debe decírselo por escrito antes de hacerlo.

En la carta debes señalar que el acoso es un delito y que puedes emprender otras acciones si tu acreedor no deja de hacerlo. Acuérdate de enviar todas las cartas por correo certificado y guarda copias para que quede constancia de tu queja.

Después de recibir su queja, su acreedor tiene 3 días hábiles para responder informalmente. Puede ser por teléfono o por correo electrónico. Una carta de respuesta definitiva puede tardar más tiempo. Su acreedor también tiene que informar de su queja a la Autoridad de Conducta Financiera (FCA), aunque responda en 3 días hábiles.

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