Descargar modelo reclamación gastos hipoteca 2020

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Paso 3 – Recuerde adjuntar a su solicitud los documentos justificativos necesarios (es decir, recibos, detalles de la cobertura provincial, declaraciones de otros planes de salud); simplemente escanee o haga una foto del documento, adjúntelo digitalmente y envíelo con la solicitud a través de la aplicación.

En su caso, es posible que tenga que ponerse en contacto con su departamento local de informática para asegurarse de que su navegador web se ha configurado correctamente (nota: en algunos casos, su departamento de informática tiene los derechos de administrador para permitirle cambiar la configuración de su ordenador.

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En St.George queremos ayudarte a solicitar y gestionar tus cuentas de forma rápida y sencilla. Por eso hemos reunido todos nuestros formularios de banca personal en una sola página para ti. Puede descargar, imprimir y rellenar cualquier formulario fácilmente en cualquier momento del día o de la noche. Si ya es cliente de St.George Internet Banking y no encuentra el formulario que busca en esta página, es posible que esté disponible en línea a través de su Internet Banking. Si sigue sin encontrar lo que busca, llame al 13 33 30 los siete días, las 24 horas. Para ver el/los archivo(s) PDF necesitará tener instalado en su ordenador el programa Adobe Acrobat Reader.

Plan de Ahorro Automático / Aportaciones adicionales al super – DIY Super Direct Saver Si ya tiene una cuenta DIY Super Direct Saver, descargue, rellene y envíe este formulario para iniciar o actualizar un Plan de Ahorro Automático, o para realizar aportaciones adicionales a su super.

Formulario de identificación del cliente (CIF) De acuerdo con la legislación actual del gobierno, los clientes de las instituciones financieras tienen que proporcionar una identificación personal al abrir cualquier cuenta (incluidas las cuentas de préstamo), o al convertirse en firmantes de las cuentas. Si no puede acudir a una sucursal para identificarse, puede descargar, rellenar y devolver este formulario. Más información sobre la identificación.

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Utilice este formulario para apelar una denegación de beneficios del TSGLI. Antes de utilizar este formulario, consulte la carta de denegación que recibió de su rama de servicio. Su carta le indicará si debe utilizar este formulario al presentar su apelación y el plazo en el que debe presentarla.

Utilice este formulario para solicitar una deducción automática de la prima mensual de su cuenta corriente. O bien, utilice este formulario para actualizar los datos de su cuenta bancaria cuando se le deduzcan las primas de su cuenta corriente.

Utilice este formulario para solicitar el seguro complementario para veteranos discapacitados. Vous devez avoir été approuvé pour l’exemption des premières du sécurisme des anciens démunisés de service pour pouvoir être admise au sécurisme supplémentaire (compléter)

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Con el fin de proporcionar el servicio de MPF de una manera más eficiente a nuestros clientes, le aconsejamos sinceramente que envíe directamente los documentos administrativos al administrador de MPF de Hang Seng. La dirección es la siguiente:

Notifique cualquier transferencia de empleados al plan MPF de otra empresa debido a un cambio de propiedad de la empresa o a una transferencia de empleo entre empresas. Este formulario debe presentarse dentro del plazo permitido junto con el formulario de transferencia de afiliados (HAET). Consulte el apartado “Disposiciones del MPF para la transferencia de empleados entre empresas” en la “Guía de administración para los empleadores” para conocer los detalles y asegurarse de que se siguen los procedimientos adecuados.

Establezca diferentes centros de pago para los empleados con diferentes ciclos de nómina. También es aplicable para establecer diferentes centros de pago para inscribir a los empleados ocasionales y no ocasionales con el fin de separar la remisión de las contribuciones debido a los diferentes plazos de pago en virtud de la legislación del MPF.

Transferencia de empleados entre empresas en la que el nuevo empleador se compromete a reconocer la antigüedad del empleado con el empleador existente a efectos de realizar una indemnización por antigüedad o por despido.

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