Tengo 52 años puedo cobrar el subsidio

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modifica el modo de cálculo de los ingresos computables de los cotizantes por cuenta ajena a partir del 2 de octubre de 2020 y establece una banda de pago adicional para las personas cuyos ingresos semanales medios sean iguales o superiores a 400 euros a partir del 16 de octubre de 2020. SI 573 de 2020

En general, se espera que los empleados tengan un registro de cotización reciente en los sistemas informáticos del departamento. No obstante, las nóminas pueden aceptarse como prueba de que la persona es un cotizante por cuenta ajena cuando el funcionario que toma la decisión esté razonablemente convencido de que la nómina es auténtica. Estos casos pueden remitirse a un inspector de la seguridad social para que realice un seguimiento y se asegure de que el historial de la seguridad social de la persona está en orden.

Por lo tanto, el pago por desempleo pandémico está abierto a las personas que hayan estado empleadas como cotizantes en la semana inmediatamente anterior al 13 de marzo de 2020. Las personas cuyo empleo asegurable haya cesado antes de esa semana no tienen derecho al pago.

Sin embargo, las personas que no han perdido su empleo como consecuencia de la actual emergencia sanitaria -por ejemplo, las personas que se incorporan al mercado laboral por primera vez, los presos recientemente liberados- no tienen derecho al Pago por Desempleo Pandémico. Del mismo modo, los trabajadores temporeros desempleados y otros desempleados que no hayan podido incorporarse al trabajo debido a la pandemia no tienen derecho a la ayuda.

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Prestaciones por desempleo (Paro)- GuíaActualizada: Apr 8Si has perdido tu trabajo en España, hay una serie de pasos que puedes seguir para asegurarte de estar protegido durante el periodo de búsqueda de empleo. La Seguridad Social española puede proporcionarte una prestación por desempleo que variará en función de cuánto hayas trabajado y cotizado a la Seguridad Social. ¿Qué debo hacer si acabo de quedarme en paro?

Para inscribirte como demandante de empleo necesitarás una cita previa en la oficina del SEPE más cercana (también conocida como Oficina de Empleo). Puedes conseguir la cita a través de esta web o llamando al teléfono 901 010 210. Este trámite tiene que hacerse en persona.

El SEPE ofrece muchos tipos de prestaciones, pero en esta guía vamos a cubrir las más comunes. Si su caso queda fuera del ámbito de esta guía, le recomendamos que se asesore en un sitio especializado o que consulte con su antiguo empleador y con el departamento de RRHH.

Tiene derecho a solicitar esta prestación si es la primera vez que se queda en paro o si, habiéndola solicitado anteriormente, ha recuperado el derecho a solicitarla. Esta prestación le otorgará protección en una situación de desempleo involuntario proporcionándole una renta mensual durante un periodo de tiempo determinado, en función de su cotización a la Seguridad Social cuando estaba trabajando, siendo por tanto una prestación de desempleo contributiva.

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Para tener derecho a una pensión de jubilación mensual, debe cumplir los requisitos mínimos de edad y servicio que se describen aquí. Estos requisitos varían en función de si es un afiliado del plan básico o del plan de inversión para afiliados (MIP).

Se adquiere el derecho a la pensión cuando se tienen suficientes años de servicio, aunque no se cumpla el requisito de edad, cuando se tiene el equivalente a 10 años de empleo a tiempo completo en la escuela pública. Si está inscrito en el plan MIP DC Converted o en el plan Basic DC Converted, seguirá acumulando créditos para tener derecho a una pensión mientras siga trabajando en el sistema de jubilación. Obtenga más información sobre cómo la obtención y adquisición de servicios afecta a su derecho a pensión.

Ya sea en el plan Básico o en el MIP, puede acogerse a una jubilación anticipada reducida a partir de los 55 años si tiene al menos 15 pero menos de 30 años de servicio. La cuantía de su pensión se reduce permanentemente en la mitad del 1 % por cada mes que se acoja a la pensión antes de los 60 años (6 % al año).

Debe ser un afiliado activo para poder acogerse a la jubilación reducida anticipada. Un afiliado activo es alguien que sigue trabajando en el sistema de jubilación y acumulando servicios acreditables. Si deja de trabajar antes del mes en que cumple la edad de jubilación, pasa a ser un afiliado diferido, en lugar de un afiliado activo (véase la disposición sobre el cumpleaños de verano). Los afiliados diferidos no pueden acogerse a la disposición de pensión reducida anticipada.

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Si su empleo ha sido rescindido sin causa, puede tener derecho a las prestaciones ordinarias del seguro de empleo (EI), que proporcionan un apoyo temporal a los ingresos de las personas que pierden su salario debido a la pérdida del empleo o al despido temporal. Para tener derecho a estas prestaciones, debe cumplir los siguientes requisitos:

Si cumple los requisitos, puede recibir hasta el 55% de sus ingresos semanales asegurables hasta un máximo de 573 dólares semanales durante un máximo de 45 semanas. A partir del 1 de enero de 2020, el importe máximo de la remuneración asegurable anual es de 54.200 dólares.

Las ventajas del CERB en comparación con el EI dependerán de las circunstancias de cada trabajador. Los trabajadores que alcanzan el límite máximo de ingresos asegurables de 54.200 dólares al año pueden recibir aproximadamente 2.300 dólares cada cuatro semanas a través del EI. Esto es más que el límite de 2.000 dólares mensuales del CERB. Los trabajadores que reúnen los requisitos para recibir tanto el CERB como el EI pueden consultarnos sobre sus opciones.

Si su empleo es despedido sin causa, puede tener derecho a una indemnización por preaviso razonable según el derecho común, siempre que su contrato de trabajo no establezca que sólo tiene derecho a las normas mínimas de preaviso e indemnización en virtud del ESA o del CLC.

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