Puedo cobrar el paro con 63 años 2018

¿puedo solicitar prestaciones en suecia?

Título oficial: Informe de seguimiento y evaluación del Seguro de Empleo para el ejercicio fiscal que comienza el 1 de abril de 2018 y termina el 31 de marzo de 2019: Capítulo 2: Impacto y eficacia de las prestaciones del Seguro de Empleo (Parte I de la Ley del Seguro de Empleo)

Este capítulo incluye varios indicadores clave, como el número de nuevas solicitudes establecidas, el importe total pagado, el nivel de las prestaciones, la duración máxima y la duración real de las prestaciones, así como el agotamiento de las mismas. A lo largo del capítulo, se analizan las principales disposiciones del programa de la IE y los cambios introducidos recientemente en el programa de la IE. Los indicadores relacionados con el nivel de reclamaciones y el nivel de prestaciones se presentan para las reclamaciones establecidas dentro del año fiscal por las que se pagó al menos 1 dólar en prestaciones de EI. Por otro lado, los indicadores como la duración máxima y real se basan en las solicitudes completadas durante el año fiscal por las que se pagó al menos 1 dólar en prestaciones de la IE. Los indicadores relacionados con el importe de las prestaciones de la IE pagadas se presentan en base a la contabilidad de caja, lo que significa que los gastos se contabilizan durante el ejercicio fiscal en el que se pagan. Para más información sobre las definiciones de los indicadores presentados a lo largo de este capítulo, véase el anexo 2.1 de este informe.

Cuánto cuesta el subsidio de desempleo en suecia

Este año se cumple el 45º aniversario del levantamiento estudiantil del 16 de junio de 1976 en Soweto. En 1994, el nuevo gobierno democrático declaró el 16 de junio como Día Nacional de la Juventud y el mes de junio como Mes de la Juventud. Con la atención puesta en la juventud bajo el lema “El Año de Charlotte Mannya Maxeke: Crecimiento del empleo juvenil para una sociedad inclusiva y transformada”, la pregunta vital es: “¿Qué avances hemos hecho para que nuestros jóvenes tengan mejores oportunidades de empleo en Sudáfrica?”

Según la Encuesta Trimestral de Población Activa (QLFS) del primer trimestre de 2021, los jóvenes siguen teniendo dificultades en el mercado laboral sudafricano. La tasa oficial de desempleo era del 32,6%. Esta tasa era del 46,3% entre los jóvenes de 15 a 34 años, lo que implica que casi uno de cada dos jóvenes en la población activa no tenía trabajo en el primer trimestre de 2021. Aproximadamente una cuarta parte (24,4%) de los jóvenes tiene un empleo y el 45,3% de ellos participa en el mercado laboral. Dentro de los jóvenes, los que tienen entre 15 y 24 años son más vulnerables en el mercado laboral, con una tasa de desempleo superior al 63%, una tasa de absorción de alrededor del 7,6% y una tasa de participación en la población activa del 20,6%.

Prestaciones de desempleo para inmigrantes en suecia

Todas las personas que trabajan en Suecia están cubiertas por el seguro de desempleo en forma de un seguro básico general. Si además está afiliado a un seguro de desempleo, puede tener derecho a un seguro que cubra la pérdida de ingresos. Sólo tiene derecho al subsidio de desempleo si cumple determinados requisitos.

El seguro de desempleo sueco consta de dos partes: un seguro básico general y un seguro voluntario de pérdida de ingresos. Las dos partes se aplican tanto a los trabajadores por cuenta ajena como a los autónomos. El seguro básico sólo se abona a los solicitantes de empleo a partir de los 20 años. Para tener derecho a los subsidios de desempleo por pérdida de ingresos es necesario estar afiliado a una caja del seguro de desempleo.

Puede afiliarse a una caja del seguro de desempleo si trabaja en el ámbito de actividad de la caja del seguro de desempleo en el momento de la solicitud. Si no trabaja en el momento de la solicitud, también puede afiliarse a una caja del seguro de desempleo si cumple los requisitos cuando trabajó por última vez.

Tengo derecho a alguna ayuda del gobierno

El 23 de octubre de 2019, descubrimos errores de datos en el comunicado de prensa publicado el 25 de septiembre en el que se basa este artículo. El comunicado de prensa se volvió a publicar con los datos corregidos el 7 de noviembre de 2019.  Este artículo refleja los datos corregidos.

En 2018, el 74% de los desempleados que habían trabajado en los 12 meses anteriores no habían solicitado las prestaciones del seguro de desempleo desde su último trabajo. De los desempleados que no lo habían solicitado, 3 de cada 5 no lo hicieron porque no creían tener derecho a recibir prestaciones. Los problemas de elegibilidad incluyen: su trabajo no estaba cubierto por el seguro de desempleo, renunciaron a su trabajo, fueron despedidos por mala conducta, no tenían suficiente trabajo anterior, o habían agotado sus beneficios previamente.

Otro 12% de los desempleados que no habían solicitado las prestaciones del seguro de desempleo no lo habían hecho por sus actitudes o por los obstáculos que les impedían solicitarlas. Por ejemplo, no necesitaban el dinero o no querían las molestias, tenían una actitud negativa respecto al seguro de desempleo, no conocían el seguro de desempleo o no sabían cómo solicitarlo, o tenían problemas con el proceso de solicitud.

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