Tengo una incapacidad permanente total puedo cobrar el paro

¿cuenta la discapacidad como ingreso para el desempleo?

Hay casos en los que puede trabajar y recibir prestaciones del Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social (consulte nuestro artículo “¿Puedo trabajar mientras recibo prestaciones del Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social?”). Pero, ¿qué ocurre si pierde su empleo? ¿Tiene derecho a percibir la indemnización por desempleo?

Si está inscrito en el programa Ticket to Work de la Seguridad Social y ha trabajado durante al menos seis meses antes de ser despedido, tiene derecho a cobrar las prestaciones por desempleo y por incapacidad al mismo tiempo.

Para determinar la discapacidad, la Seguridad Social utiliza las reglas de la cuadrícula basadas en la edad, el nivel de RFC (trabajo sedentario, ligero, medio o pesado), el nivel de estudios y el historial de trabajo y habilidades. Si tiene más de 50 años y sólo puede realizar un trabajo sedentario, y si ha estado buscando un trabajo sedentario mientras cobraba el paro, puede seguir teniendo derecho tanto al paro como a la incapacidad. Si tiene más de 55 años y sólo puede realizar un trabajo ligero, y ha estado buscando un trabajo ligero mientras cobraba el paro, puede seguir teniendo derecho tanto al paro como a la incapacidad.

¿puede cobrar el paro si tiene más de 65 años?

Tiene que entender que los programas de discapacidad y de desempleo de la Seguridad Social son dos tipos de programas de asistencia gubernamental totalmente diferentes. Las prestaciones de desempleo son para quienes no están discapacitados. Las personas que reciben el subsidio de desempleo están buscando activamente un trabajo, tratando de encontrarlo y recibiendo ayuda económica hasta que lo encuentren. Los que solicitan las prestaciones de la Seguridad Social por incapacidad, por el contrario, declaran que no pueden realizar ningún tipo de actividad laboral y que están completamente incapacitados. Por ello, una solicitud de prestaciones por incapacidad puede significar que se está obteniendo una prestación por desempleo de forma fraudulenta.

Si solicita las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social mientras cobra el paro, es como si se contradijera a sí mismo. Usted está cobrando el subsidio de desempleo, lo que indica que está dispuesto a trabajar y es capaz de hacerlo. Sin embargo, por otro lado, está solicitando las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social, lo que indica que está total y completamente incapacitado y que no puede realizar ningún tipo de trabajo en la economía nacional.

¿qué tipos de ingresos tiene que declarar a la seguridad social por incapacidad?

Todo trabajador que cumpla los requisitos de elegibilidad debe recibir la cobertura del TDI por parte de la empresa. Si tuvo un empleo simultáneo o más de un trabajo, ya sea a tiempo completo o parcial, puede tener derecho a las prestaciones del TDI de cada empresa si cumple los requisitos de elegibilidad.

Si su empleador tiene un plan que difiere de las prestaciones legales y que ha sido aprobado por esta División, el importe de su prestación semanal, la duración de los pagos y si se requiere o no un período de espera serán determinados por el plan. Pida a su empleador los detalles del plan.

Las prestaciones del TDI que se le abonan o se deben abonar son únicamente para sustituir parcialmente la pérdida de salario resultante de su incapacidad para trabajar. Su empresa o compañía de seguros tiene prohibido recibir asignaciones de prestaciones, en todo o en parte, para pagar una deuda u obligación contraída por usted. Las prestaciones también están exentas de gravámenes, ejecuciones, embargos y secuestros, excepto en el caso de la manutención de los hijos con una orden del Tribunal de Familia, tal y como se permite en el artículo 571-52, HRS.

¿se puede cobrar la incapacidad de larga duración y el desempleo al mismo tiempo?

La administración de la Seguridad Social ha señalado lo que cuenta y lo que no cuenta como ingresos ganados a efectos fiscales. Si bien la respuesta es NO, las prestaciones por incapacidad no se consideran ingresos del trabajo, es importante conocer la diferencia entre ingresos del trabajo y no del trabajo y saber qué lugar ocupan sus prestaciones durante la temporada de impuestos.

Los ingresos ganados son el dinero que has ganado trabajando, ya sea para un empleador o para ti mismo si eres un empresario o un contratista independiente. Esto incluye sueldos, salarios y propinas. El dinero menos obvio que también se considera ingreso ganado consiste en los beneficios de la huelga sindical y las ganancias netas del trabajo por cuenta propia. La mayoría de las rentas del trabajo están sujetas a impuestos, salvo algunas excepciones.

A la hora de presentar su declaración de impuestos, tendrá que declarar sus ingresos no ganados, separándolos de los ganados. Hay varios lugares en su formulario de impuestos destinados a designar qué ingresos son ganados y no ganados.

Sus otros ingresos, además de los pagos por incapacidad, determinan si sus prestaciones por incapacidad están sujetas a impuestos o no. Sus beneficios se consideran junto con los ingresos de los planes de discapacidad imponibles, inversiones y pensiones por el IRS. En 2016, una persona soltera puede ganar hasta 25.000 dólares al año sin que se le graven las prestaciones por incapacidad, y una pareja puede ganar hasta 32.000 dólares al año sin que se le graven las prestaciones por incapacidad.

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